无烟医疗卫生机构建设制度及管理方法

关于印发淮北市中医医院2022年全面控烟工作计划的通知

各科室：

为进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全院工作人员对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，大力开展控烟工作，保障全院工作人员和就诊患者的身体健康水平，根据我院实际情况,制定《淮北市中医医院2022年全面控烟工作计划》印发给你们，各科室遵照执行。

附件1：淮北市中医医院2022年全面控烟工作计划

附件2: 淮北市中医医院控烟制度

附件3:淮北市中医医院控烟考评奖惩制度

附件４：淮北市中医医院控烟考评奖惩标准     

淮北市中医医院

2022 年3月24日

附件1

淮北市中医医院2022年全面控烟工作计划

根据市爱卫办、创卫办的工作要求，为了更好地开展控烟工作，倡导健康向上的卫生行为，巩固无烟医院的成果，努力营造单位全体干部职工健康文明的良好形象，结合实际,结合我院实际,制定本计划。

一、控烟工作目标

巩固无烟医院的成果，为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。

二、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构  

1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成,实行医院、科室分级管理,共同保持“无烟医院”的管理模式

2、据实际情况，制定《创建无烟单位制度》《控烟管理制度》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了严格实行工作区域内无烟办公。单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层督查等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。

3、形成院科两级控烟工作制度体系。健康教育科负责制定健康教育控烟工作制度,并对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作计划、总结的拟定撰写。创卫办对制度落实进行监督。

4、各病区建立相关制度,并组织落实

二、任务措施

1、在医院明显位置设置禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。戒烟咨询:3198095

3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期做好控烟技能培训

针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

四、 完善奖惩条例。

为切实履行控烟制度，制定《控烟考评奖惩制度》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与科室、干部职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

六、积极开展控烟监督和巡查。

组织控烟监督员和巡查员开展培训，办公室牵头做好值班安排，对各科室吸烟情况定期进行巡查，要求吸烟的同志不得在办公区域吸烟。做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的基础。