市中医医院召开2024年工作务虚会

务虚谋实招，聚力谱新篇

                                                                          —市中医医院召开2024年工作务虚会

       2月29日下午，淮北市中医医院召开2024年职能科室工作务虚会，全面总结2023年工作，分析研究医院面临的的新形势、新挑战，谋划2024年重点工作。院党政领导及各职能科室负责人齐聚一堂，共谋医院新一年发展蓝图。杨浩主持会议。

        会上，党办、人事、医务、科教、护理、院感、信息、医保8个科室负责人汇报了2023年党建与廉政建设、人才培养与职工养老保险金支付、国家三级公立中医医院绩效考核、重点专科建设、护理质量提升管理、院感管控、信息化改造、DRG管理等关乎医院高质量发展、服务患者安全、改善患者就医感受提升患者体验等方面重点工作情况，当前工作中最大的困难、问题解决的思路方法，提出了2024年工作面临的机遇、挑战和工作目标、工作思路举措及需要医院层面协调解决的问题。苏颖结合分管工作对相应部门汇报内容进行了点评。

        杨浩在肯定各科室2023年工作所取得的成绩的同时，对各部门下一步工作提出了新期望。他强调：一是要以巡查问题整改为契机，规范有序的扎实推进党建与业务深度融合发展，用党建引领推动医院各项工作高质量发展；二是人才招聘培养要与医院实际需求相结合，强优势补短板。做好聘期干部年度考核，做到能者上庸者下。三是认真分析国家三级公立中医医院绩效考核各项指标，与医院绩效考核挂钩，优化亮点弥补不足，加快省级区域中医医疗中心建设与院内制剂研发，提高医疗安全工作质量，提升医院竞争力，提高患者满意度。四是推进各类名医工作室、重点（优势）学科、医疗联盟建设，医院科研能力的提升，促进学科发展，增强医院综合实力。五是要严格管控护理质量的安全，拓展中医特色护理服务项目，创建省级优质护理示范病区。六是要严禁院感事故发生，确保医疗工作安全与患者健康。七是要认真做好5级电子病历信息系统的再建工作与网络安全工作，让优质的现代化信息系统服务好医院高质量发展。八是进一步做好DRG工作的技术指导与知识培训学习，确保DRG支付方式改革助力医院工作再上新台阶。

       宋琦强调，务虚会即是对2023年各部门围绕医院中心工作工作成绩的检阅，又是各中层干部管理水平、执行能力的具体体现，更是管理层间工作经验总结、交流学习、取长补短、思想碰撞、问题思考、提士气谋未来，激发干部干事创业热情，聚力医院高质量发展的“赛马会”。 宋琦对医院下一步工作提出要求。一是提高政治站位，持续加强公立医院党的建设，加强领导班子自身建设与支部建设，将党建工作融入医院管理全程，进一步提升职工凝聚力，强化学科建设，强化人才队伍建设及宣传与文化建设；二是筑牢思想防线，持续加强党风廉政建设，加强廉政教育，充分分析研究医院巡查反馈存在的问题，加大制度建设与执行力度，加强纪检监督，严格履行党风廉政建设“一岗双责”；三是加强医院管理，不断提升内涵建设和服务质效，推动党建“软实力”转化服务“硬支承”，提高为民服务本领，强化管理职能和服务效能，为医院高质量发展提共可靠支撑。

葛德昇