杏林春暖三十年 — 市中医医院发展纪实
发布时间：2014-03-09 人气：0
2000年，市中医医院被省卫生厅评为二甲中医院；2004年，市中医医院成为淮北市首家通过ISO9001质量管理体系认证医院；2008年，市中医医院被确定为全国地市级重点中医院建设单位；……近年来，市中医医院以其独特的中医药治疗技术和疗效，赢得了一座座“荣誉金杯”。
金杯、银杯不如群众的口碑。市中医医院的全体医护人员用自己的高尚医德，获得了患者及家属的一致好评。
发挥中医优势打造特色科室市中医医院始建于1980年，是皖北地区建院较早的市级中医院之一。目前占地面积50余亩，业务用房3.6万平方米，编制床位508张，实际开放403张。
“在医院的发展过程中，我们始终坚持走‘院有专科、科有专病、病有专药、人有专长’的发展之路。”该院负责同志告诉记者，“医院充分发挥中医药特色优势发展中医特色专科，不断增强全院职工应用中医药特色意识，提高中医临床疗效。”该院以中医临床路径管理和单病种管理为切入点，规范临床诊疗行为，加强质量控制，提高了医疗质量与效率。医院鼓励临床科室积极开展临床路径和单病种质量管理，自2011年，参加临床路径实施工作的科室10个，完成中医、中西医结合路径病历近700例。2012年针灸科参加国家中管局重点专科临床路径协作组试点病种2个。
为推广中医“治未病”，提升中医为民预防保健服务水平，该院成立了“治未病”科，将中医治未病的特色充分彰显。一包包草药，救助患者于病痛之中；一根根银针，活络患者五经六脉；一束束艾条，熏香患者健康生活的希望。
该院始终将专科专病与技术主攻方向相结合，抓住重点、突出特色、开展创新、注重细节，为医院专科专病建设提供了良好的支撑，形成品牌，进而提高了医院的综合服务功能。目前，市中医医院已拥有1个国家中医药管理局“十二五”中医重点专科建设项目，2个省级名老中医工作室，3个省级中医重点专病专科建设项目，3个市重点中医专科。
“工欲善其事，必先利其器”。一所现代化的医院，硬件建设显得尤为重要。近年来，该院竭力购置先进设备全面提升医疗水平，在原有螺旋CT, DSA、1000mAX光机，CR、全套生化设备、心电监护仪，手术室设备、胃镜、肠镜、腹腔镜、肝病科血液透析设备和院内制剂设备等基础上，增加了1台德国西门子1.5TNMR,2台彩超，胶囊胃镜、各科中医诊疗设备和急救设备；新建了22000平方米新住院大楼和综合楼（在建），按国家标准新建了手术室、供应室、血液透析室、ICU室并购置了相应设备；更新了全套检验设备，电子胃镜等。
“新住院大楼建成后，医院基础设施条件将得到极大的改善，从根本上解决制约医院发展的瓶颈问题，增强综合服务能力和实力。”该院一位领导如是说。
加强人才建设 打造一流队伍“作为中医院来讲，加强人才建设，培养专业水平突出、业务能力强、医德医风正的医务人员，才能真诚地为人民群众服好务。”市中医医院领导班子思路明确。
为了引进和留住人才，该院通过强基计划、后备人才计划、学科带头人计划三个层次，全方位培养中医药人才。目前，该院拥有省级名老中医2名，安徽省中青年中医学术带头人3名，淮北市名老中医2名，淮北市名医7名，淮北市优秀中青年中医6名，初步形成了中医、西医、中西医相结合的老中青专家梯队。
“医院文化是医院发展的思想基础和方向指南，加强医院文化建设有助于形成先进的医院发展理念和员工价值观，市中医医院在三十多年的艰苦创业征程中，积淀了较为深厚的历史文化。”市中医医院分管领导特别强调。
近几年来，市中医医院更加注重总结、提炼和推广先进的医院文化，倾心打造中医医院特色的医疗服务品牌，强化医院文化建设，彰显医院理念。
“真实、博爱、求精、创新”的医院精神，“大医尚德，名院尚真”的医院院训，“以病人为中心、做仁医施仁术”的服务理念……醒目的宣传标语在市中医医院的文化墙上随处可见，全面彰显了医院深厚的医药文化，深刻诠释了医院救死扶伤的核心 宗旨。
为提升医院职工文明素质，规范医院职工工作言行，弘扬中华医药文化，该院编印了《中国文化核心价值观读本》、《员工手册》和《大医精诚》读本等，着力构建大医精诚的行为规范。
强化优质服务 保障群众健康和谐的医患关系是医院致力打造的核心关系。
市中医医院扎实开展“优质护理服务示范工程”活动，成立了院长任组长、各相关科室负责人为成员的“优质护理服务示范工程”领导小组。明确了优质护理服务主题“夯实基础护理，提供满意服务”和“患者满意、社会满意、政府满意”的服务目标。实行基础护理三化一体，做到基础护理技术专业化，基础护理服务个体化，基础护理工作人性化。
近两年来，该院开展优质护理服务病房数逐步增加，到2012年底达5个，开展率达50%。示范病房患者满意度达到97%以上。
该院坚持不定期开展健康义诊，坚持对口支援卫生院、社区卫生服务中心，积极承担突发公共卫生事件等各类政府指令性任务。选派青年志愿者帮扶传染病医院；选派医生对口支援烈山区医院、烈山镇医院、钟楼镇医院。每年免费培训乡镇卫生院人员5名。2009—2012开办乡（村）镇卫生院中医培训班3期，计300人次；承担医疗紧急救援任务，医院对路倒病人、三无病人、急救病人继续实行先救治后付款的原则，三年来承担三无病人医药费用达到5万元；坚持开展扶贫扶困医疗，设立扶贫病房，对贫困、低保人群减免检查等费用30%，受到社会充分肯定。
下乡村义诊、卫生下乡、举办保健知识讲座等广泛社会公益活动中，市中医医院工作者们都留下自己忙碌的身影，“治病救人”的杏林宗旨在市中医医院中医工作者的身上完全展示了出来。
良好的就医环境和优质的服务为市中医医院赢得了一个个荣誉。该院先后荣获安徽省中医医院优质护理服务先进集体、淮北市先进基层党组织、淮北市文明单位、淮北市园林式单位、淮北市院务公开示范单位和“全市医政与中医管理先进集体”等几十个荣誉称号。
集天地之灵气，扬国粹之精华。市中医医院人的不懈努力和执着追求，必将使淮海战役主战场这片红土地上的杏林，绽放出更多的绚丽之花。
金杯、银杯不如群众的口碑。市中医医院的全体医护人员用自己的高尚医德，获得了患者及家属的一致好评。
发挥中医优势打造特色科室市中医医院始建于1980年，是皖北地区建院较早的市级中医院之一。目前占地面积50余亩，业务用房3.6万平方米，编制床位508张，实际开放403张。
“在医院的发展过程中，我们始终坚持走‘院有专科、科有专病、病有专药、人有专长’的发展之路。”该院负责同志告诉记者，“医院充分发挥中医药特色优势发展中医特色专科，不断增强全院职工应用中医药特色意识，提高中医临床疗效。”该院以中医临床路径管理和单病种管理为切入点，规范临床诊疗行为，加强质量控制，提高了医疗质量与效率。医院鼓励临床科室积极开展临床路径和单病种质量管理，自2011年，参加临床路径实施工作的科室10个，完成中医、中西医结合路径病历近700例。2012年针灸科参加国家中管局重点专科临床路径协作组试点病种2个。
为推广中医“治未病”，提升中医为民预防保健服务水平，该院成立了“治未病”科，将中医治未病的特色充分彰显。一包包草药，救助患者于病痛之中；一根根银针，活络患者五经六脉；一束束艾条，熏香患者健康生活的希望。
该院始终将专科专病与技术主攻方向相结合，抓住重点、突出特色、开展创新、注重细节，为医院专科专病建设提供了良好的支撑，形成品牌，进而提高了医院的综合服务功能。目前，市中医医院已拥有1个国家中医药管理局“十二五”中医重点专科建设项目，2个省级名老中医工作室，3个省级中医重点专病专科建设项目，3个市重点中医专科。
“工欲善其事，必先利其器”。一所现代化的医院，硬件建设显得尤为重要。近年来，该院竭力购置先进设备全面提升医疗水平，在原有螺旋CT, DSA、1000mAX光机，CR、全套生化设备、心电监护仪，手术室设备、胃镜、肠镜、腹腔镜、肝病科血液透析设备和院内制剂设备等基础上，增加了1台德国西门子1.5TNMR,2台彩超，胶囊胃镜、各科中医诊疗设备和急救设备；新建了22000平方米新住院大楼和综合楼（在建），按国家标准新建了手术室、供应室、血液透析室、ICU室并购置了相应设备；更新了全套检验设备，电子胃镜等。
“新住院大楼建成后，医院基础设施条件将得到极大的改善，从根本上解决制约医院发展的瓶颈问题，增强综合服务能力和实力。”该院一位领导如是说。
加强人才建设 打造一流队伍“作为中医院来讲，加强人才建设，培养专业水平突出、业务能力强、医德医风正的医务人员，才能真诚地为人民群众服好务。”市中医医院领导班子思路明确。
为了引进和留住人才，该院通过强基计划、后备人才计划、学科带头人计划三个层次，全方位培养中医药人才。目前，该院拥有省级名老中医2名，安徽省中青年中医学术带头人3名，淮北市名老中医2名，淮北市名医7名，淮北市优秀中青年中医6名，初步形成了中医、西医、中西医相结合的老中青专家梯队。
“医院文化是医院发展的思想基础和方向指南，加强医院文化建设有助于形成先进的医院发展理念和员工价值观，市中医医院在三十多年的艰苦创业征程中，积淀了较为深厚的历史文化。”市中医医院分管领导特别强调。
近几年来，市中医医院更加注重总结、提炼和推广先进的医院文化，倾心打造中医医院特色的医疗服务品牌，强化医院文化建设，彰显医院理念。
“真实、博爱、求精、创新”的医院精神，“大医尚德，名院尚真”的医院院训，“以病人为中心、做仁医施仁术”的服务理念……醒目的宣传标语在市中医医院的文化墙上随处可见，全面彰显了医院深厚的医药文化，深刻诠释了医院救死扶伤的核心 宗旨。
为提升医院职工文明素质，规范医院职工工作言行，弘扬中华医药文化，该院编印了《中国文化核心价值观读本》、《员工手册》和《大医精诚》读本等，着力构建大医精诚的行为规范。
强化优质服务 保障群众健康和谐的医患关系是医院致力打造的核心关系。
市中医医院扎实开展“优质护理服务示范工程”活动，成立了院长任组长、各相关科室负责人为成员的“优质护理服务示范工程”领导小组。明确了优质护理服务主题“夯实基础护理，提供满意服务”和“患者满意、社会满意、政府满意”的服务目标。实行基础护理三化一体，做到基础护理技术专业化，基础护理服务个体化，基础护理工作人性化。
近两年来，该院开展优质护理服务病房数逐步增加，到2012年底达5个，开展率达50%。示范病房患者满意度达到97%以上。
该院坚持不定期开展健康义诊，坚持对口支援卫生院、社区卫生服务中心，积极承担突发公共卫生事件等各类政府指令性任务。选派青年志愿者帮扶传染病医院；选派医生对口支援烈山区医院、烈山镇医院、钟楼镇医院。每年免费培训乡镇卫生院人员5名。2009—2012开办乡（村）镇卫生院中医培训班3期，计300人次；承担医疗紧急救援任务，医院对路倒病人、三无病人、急救病人继续实行先救治后付款的原则，三年来承担三无病人医药费用达到5万元；坚持开展扶贫扶困医疗，设立扶贫病房，对贫困、低保人群减免检查等费用30%，受到社会充分肯定。
下乡村义诊、卫生下乡、举办保健知识讲座等广泛社会公益活动中，市中医医院工作者们都留下自己忙碌的身影，“治病救人”的杏林宗旨在市中医医院中医工作者的身上完全展示了出来。
良好的就医环境和优质的服务为市中医医院赢得了一个个荣誉。该院先后荣获安徽省中医医院优质护理服务先进集体、淮北市先进基层党组织、淮北市文明单位、淮北市园林式单位、淮北市院务公开示范单位和“全市医政与中医管理先进集体”等几十个荣誉称号。
集天地之灵气，扬国粹之精华。市中医医院人的不懈努力和执着追求，必将使淮海战役主战场这片红土地上的杏林，绽放出更多的绚丽之花。
