市中医医院部署三甲复审迎评工作

市中医医院部署三甲复审迎评工作

    2018年7月3日下午，市中医医院召开三级甲等中医医院复审迎评工作动员会，部署医院三甲复审迎评工作。

    市中医医院党总支副书记、副院长徐明松主持会议。市中医医院党政领导班子成员、医院各部门负责人参加会议。

    市中医医院副院长张运成宣读《医院三甲复审工作实施方案》（淮中医[2018]126号）文件，市中医医院党总支书记、院长宋琦做动员报告，相关部门代表作表态发言。

    市中医医院党总支书记、院长宋琦在动员时对迎评提出四点要求：

    一是凝聚共识，全员动员，自觉增强大局意识、责任意识。要把三甲复审工作当做是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的具体行动；是医院持续改进医疗质量，不断提升服务水平，满足人民群众对健康、美好生活需要的强力推手；是医院新时代高质量发展的助推器。各级领导要率先垂范敢担责，各部门职工要积极主动勇作为，全院上下凝心聚力，扎实工作，确保完成复审工作任务，努力实现三甲荣誉两联冠。

    二是高位对标，坚持问题导向，全面落实责任清单。院三甲办要按照国家《三级中医医院评审标准实施细则》将任务细化分解到科室、责任人，以严谨细致的工作作风，求真务实的工作态度，科学规范的工作方法，对标准、抢时间、抓节点，一丝不苟的做好各阶段迎评工作。

    三是统筹兼顾，形成合力，保证迎评工作有序推进。打破部门藩篱，强化协调联动，提高合作成效，不应失分的项目确保一分不丢，努力争取的分数全力拼争得分，在迎评阶段医院各项工作必须服从服务于迎评大局，保证迎评工作有力、有序、有效稳步推进。

    四是夯实基础，强化管理，全面提升工作能力。以迎评为契机，进一步加强医院内涵建设，规范医院内部管理，提高医院医疗质量和安全运行能力，提升医院服务综合实力和社会综合竞争能力，提升医院社会效益和社会美誉度；进一步整合医院优势医疗资源，打造与国内地市级一流医院相匹配的高效管理体系；进一步提高医院职工幸福指数和提升患者满意度。

    宋琦强调，通过迎检进一步检验和淬炼医院干部队伍，解决医院目前各级执行力不到位、团队意识薄弱、工作主观能动性差、创新工作思路匮乏等矛盾问题。

    宋琦还指出，迎评工作中要以党建工作作引领，在做好迎检工作的同时，融会贯通的做好医院其他工作，促降耗，保增长，使医院工作再上新台阶。

    动员会上，院长助理、医务科主任任启斌代表管理部门，大内科主任兼脑病科主任唐世球代表临床科室，外科护士长刘利代表护理部门做表态发言。

    急诊科主任雷柯、康复科副主任刘宝生、检验科主任王元还作为代表与医院签订迎评工作责任书。

    徐明松希望各部门要在学习、研究透新标准的基础上开展资料归档整理工作，同时对迎评期间的工作纪律、迎评工作的日常督查进行了安排。

葛德昇