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市中医医院扎实推进扫黑除恶专项斗争工作

发布日期:2019-04-08 浏览次数:

 

市中医医院扎实推进扫黑除恶专项斗争工作

 

    为深入贯彻落实中央、省、市及卫健委扫黑除恶专项斗争的工作部署,确保全社会扫黑除恶专项斗争取得实效,确保市中医医院各项工作在稳定平安的环境中开展,市中医医院结合医院工作,全面部署,多措并举扎实开展扫黑除恶专项斗争,积极营造良好的医疗服务工作环境,保障了医患和谐、医务人员人身安全和医院各项工作顺利进行。

    一是加强领导,强化主体责任。从全国开展扫黑除恶专项斗争工作伊始,市中医医院就多次召开党政联席会议、中层干部会议传达学习上级文件精神,统一思想,提高认识,并结合“医疗作风整治和改善就医感受专项行动” 、“ 平安医院建设”、“医疗质量安全管理年”等工作,成立了由医院党政主要负责人为组长(第一责任人),各分管院领导为副组长(辖区责任人),工会主席为办公室主任(统筹推进责任人),办公室、医务处、护理部、监察室、财务科、药剂科、设备科、总务科、宣传部、保卫科、门诊部、临床、医技等部门负责人为成员(属地责任人)的扫黑除恶专项斗争(平安医院建设)工作三级网络领导责任制组织,制定工方案、考核标准,签订目标管理责任书,将任务层层分解到相关责任人等部署、推进,同时和驻地公安机关形成联动机制,以“零容忍”的态度,彻底铲除“职业医闹”、“ 黑120”等黑恶势力滋生土壤,切实维护医院医疗工作稳定环境。扎实推进专项斗争工作取得实效。

    二是积极营造扫黑除恶专项斗争舆论氛围。医院宣传部门根据医院工作总体部署,在院专项斗争领导小组和办公室指导下,利用条幅、宣传专版、LED大屏、医院公众号、网站、培训会、试卷答题等多种形式,宣传上级扫黑除恶相关政策、应知应会知识与卫计委部署的打击重点和整治重点内容,做到人人关心、人人参与,营造了“扫黑除恶扬正气,群防群治保平安。扫除黑恶职业医闹,维护医护人身安全!”的良好法治环境,提升了群众安全感和满意度,努力营造全社会开展扫黑除恶专项斗争的浓厚氛围。

    三是严密摸排,精准打击。医院会商驻地公安部门,加强对影响医院就医秩序的黑恶势力、职业医闹、黑120进行排查整治,医院自身亦对易引发医患矛盾的环节进行排查,建立台账,将排查出的人员作为重点打击惩处对象,排查出的问题环节重点督查整改,及时化解医患矛盾。医院为防范黑恶势力、职业医闹、黑120人员对医院的滋扰,医院保卫科在驻地公安机关指导下,加强防突训练、演练,医院医务处对医护人员进行医患矛盾纠纷化解知识与技能培训等,确保随时应对不良事件的发生。持续发力,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。

    四是群众监督,长效治理。发动群众监督举报,医院设立扫黑除恶专项斗争办公室、举报信箱、举报电话等,给广大群众提供举报渠道。举报人可采取实名或匿名,通过当面举报、信函、电话、网络通信或其他方式进行举报。群众举报的违法犯罪线索,经查证属实,报淮北市相关部门按规定给予举报人奖励。

    此外,坚持标本兼治,建立长效机制。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”,医院在基建维修、设备耗材采购、物业管理、人事管理等医院“三重一大”方面实行全程招投标与民主集中制管理;与整顿软弱涣散党组织、加强基层党组织建设结合起来,医院将原来三个基层党支部从有利于专业发展、党员管理、组织建设等因素建设成门急诊、医技、临床内科支部、临床外科支部、行管支部5个支部,同时强化“三会一课”、党员活动日、民主生活会等制度的落实;与移风易俗工作结合起来,医院在职工中大力倡导勤俭节约、移风易俗新风尚,严禁职工在婚丧嫁娶、子女升学、提干等方面大操大办,尤其是党员干部要起引领示范表帅作用。

    通过多措并举的工作,市中医医院2018年在年度收入、结余、职工平均收入,以及省卫建委综合满意度测评排名、医院负债率下降幅度等方面均创新高,顺利通过国家三级甲等中医医院现场复评,在市卫健委年度综合目标考评中获优秀。荣获国家公共机构节能示范单位。

葛德昇