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淮北市中医医院党总支副书记、副院长徐明松述职述廉报告

发布1日期:2018-01-12 浏览次数:

 

述职述廉报告

淮北市中医医院党总支副书记、副院长徐明松

    2017年,在委党委和院总支的领导下,本人以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真学习、宣传、贯彻落实党的十九大精神,脚踏实地、埋头苦干,圆满完成了贡献工作任务。现将履职和廉政情况报告如下;
一、思想政治方面
    认真学习好,领会好,贯彻好党的十九大精神,在思想上、政治上、行动上与习近平为核心的党中央保持高度的一致。牢固树立“四个自信”、“四个看齐”意识。严守政治纪律和政治规矩。不忘初心,牢记使命。坚持五大发展理念,充分发挥党员模范带头作用。
二、履职情况
    1、深入贯彻十九大精神,积极组织开展了医院十九大精神的学习、宣传、贯彻落实工作。
    2017年10月18日中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开,这是具有历史意义的一次会议。学习、宣传贯彻十九大精神是医院党组织近段时间的一项重要任务。本人除自己积极学习外,还组织制定了医院的学习计划、宣传方案。邀请市委党校教授来院做辅导报告,组织了医院十九大知识测试,带领党员参观了红色教育基地,接受革命专统教育。
    2、抓好基层党的建设,推进医院各项工作健康发展。
坚持党要管党、从严治党的方针,不断巩固和发展先进性教育在思想建设,在组织建设,在作风建设上以十九大精神为指导,坚持党要管党,从严治党,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
    一是抓党支部的建设。坚持“三会一课”制度,为医院的快速发展提供了坚强的思想和组织保证。
    二是抓好党员队伍建设。建立健全党员的学习、教育制度,切实抓好党员队伍建设,坚持高标准、严要求发展新党员2名,增强了党组织的活力。
    三是抓好党风廉政建设。以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机,认真学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党的纪律处分条例》和《党员行为准则》。以加强医疗卫生行风建设“九不准”为主线,广泛深入地开展了纠正行业不正之风工作。组织制定了医院《党风廉政建设责任制度》、组织开展警示教育,组织开展了“严肃行业纪律,预防职务犯罪”等专项活动,对医院重点科室负责人及新提拔人员开展廉政谈话10余人次。医院全年廉政账户收到上交红包、回扣款3万余元。
    3、强化人才队伍建设,实施人才战略。
    坚持把人才建设列入重要议事日程,认真做好人才建设工作的规划、培训、引进、配置和管理等工作。坚持党管干部的方针,按照公正、公开、公平的原则,不断完善中层干部选拔制度,大胆任用年轻的优秀人才,为青年骨干提供实现人生价值的舞台。全年共引进本科人次五名,组织制定了《医院后备人才管理规定》。为医院的发展提供人才支撑。
    4、加强文化建设,塑造医院品牌形象。
   (一)主持编写了《淮北市中医医院服务指南》、优化服务流程,在院门诊、住院部塑造中医院文化形象。
   (二)深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、青年文明号、青年文明岗、工会建家活动等,不断巩固和发展市级文明单位成果,推动文明建设向纵深发
   (三)加强医院宣传,抓好新闻报道。广泛利用各种宣传阵地和舆论手段,大力宣传医院特色专科、专家以及医院工作思路和任务目标。医院在《健康报》、《国家中医药报》、淮北日报》等新闻媒体发表文章数十篇,同时与淮北广播电视台、濉溪电视台合作开展健康讲座节目。较好地宣传了医院的文化,也较好提升了医院的形象。
    5、加强领导,发挥工会、共青团等群团组织的积极作用。
    加强对工会、共青团的领导,同时又充分发挥群团组织在医院改革、建设和发展中的独特作用。积极引导团员青年加强学习,提高技能,爱岗奉献,在医院发展中发挥了突击队作用。
    6、行政管理工作
    近年按照院班子分工,协助院长分管办公室、人事科、科教科、健康教育科、主持制定和完善了医院《淮北市中医院车辆管理规定》、《淮北市公务接待管理规定》、《淮北市中医院考勤办法》《淮北市中医医院‘三名’实施方案》等文件。
    7、发挥名医效应、做好临床科研工作
    在做好党务、行政工作的同时,本人坚持在门诊临床一线服务病人。努力钻研业务知识,学习国内外先进的医学理论,博采众家之长,充分发挥中医药在治疗男子不育症、前列腺疾病和男子性功能障碍等方面的优势,走中西医结合道路。不断总结经验,提高临床治疗水平,使本人主持的男科在社会上影响不断扩大,为医院创造了良好的社会效益和经济效益。
三、党风廉政方面
    《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和安徽省委20条、市委30条发布以来,本人坚决拥护,严格贯彻执行。
    关于“三公”经费支出,一是本人没有使用公费出国(境)。二是在公务用车方面严格按制度办事。三是在公务接待中统一由院办公室负责按规定办理。
    按照上级的要求本人不持有任何私人会所会员卡,也公开承诺不出人私人会所。本人及家属没有经商办企业。本人也没有利用职务便利为他们谋取不当利益。
    在个人作风上,把老老实实做人,兢兢业业做事做为我的座右铭。工作中尽量克服形式主义、官僚主义,保持艰苦奋斗的优良传统,勤奋工作。在生活上勤俭节约,远离享乐主义思想,抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭、工作、同事关系。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。勤政廉政,未有发生任何违反廉洁从政规范的事。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,仍存在一些问题和不足,今后我将严格遵守中央八项规定精神,在转变作风方面不断取得新的成绩。
四、工作中存在的问题
    1、学习不够。几年来,每天忙于事务性、业务性工作,集中精力坐下来学习的时候不多。
    2、深入科室抓落实的不够。主要表现在许多工作还停留在布置、听汇报、直接深入科室听取意见、调研走访、抓落实的少。
    3、对职工关心不够。总感觉自己工作忙,对职工的疾苦,对职工的需求、职工所思所想了解很少。
    4、工作主动性不够。主要表现在工作热情减退,对有些工作存在畏难情绪、缺乏积极进取的态度,但求无功、只求无过。对一些难办的事能拖就拖、能躲就躲。怕得罪人的心态经常困扰着自己的工作。
    5、创新能力不够。主要表现在管理上对新的形势、新的变化、新的问题还是用老的经验、老的方法去应对,去解决。由于创新能力不强、管理理念落后、管理手段不多,致使许多工作不能适应新形势、新任务、新变化。影响了医院的快速发展。
五、工作打算
    1、加强理论学习、增强宗旨意识。要进一步加强《党章》、十九大精神和习近平重要讲话的学习,树立科学的世界观、人生观和价值观。增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
    2、要进一步改进工作作风、深入科室帮助职工解决实际困难。在今后的工作中,我会更加密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题,更加关心医院一线职工,注重倾听医院一线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。
    3、要进一步加强党性修养,勤政廉政。加强党性修养,牢记使命。树立正确的人生观、价值观、权利观。做到自重、白警、白省、自励。
    4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我院的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
    一年来,在委党委、院总支的领导下,本人为医院的发展建设作出了一些工作,但我也深知距离党委的要求,距离职工的希望还有很大的不足,我将在今后的工作中努力加以改进。

2018年1月9日